Tribunal de Disciplina Judicial sanciona a personal del PJF por acoso y violencia laboral

Dieciséis funcionarios de la Unidad de Notificadores fueron suspendidos, inhabilitados o destituidos tras comprobarse conductas indebidas


El Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ), por conducto de su Comisión de Disciplina, impuso sanciones a 16 funcionarios del Poder Judicial de la Federación (PJF) adscritos a la Unidad de Notificadores Común de Tribunales Colegiados de Circuito en la Ciudad de México, por incurrir en actos de violencia laboral y acoso.

Entre las personas sancionadas se encuentran dos jefes de la Unidad de Notificadores y 14 auxiliares de actuarios. De acuerdo con la información oficial, a 13 de ellos se les aplicaron suspensiones de entre 30 y 90 días, además de la inhabilitación para desempeñar cualquier empleo, cargo o comisión en el servicio público por periodos que van de tres meses a un año. En tanto, otros tres servidores públicos fueron destituidos de sus cargos por diversas causas previstas en la legislación aplicable.

El magistrado Rufino H. León Tovar, presidente de la Comisión de Disciplina del TDJ, señaló en un comunicado que el compromiso del órgano disciplinario es garantizar que no haya impunidad dentro del Poder Judicial de la Federación y que las sanciones se apliquen sin distinción del cargo que ocupe la persona infractora.

Durante la sesión en la que se analizaron los casos, el Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas presentó elementos de prueba que acreditaron que los funcionarios ejercían de manera reiterada violencia laboral contra personal subalterno y compañeros de trabajo, mediante lenguaje ofensivo y conductas agresivas, intimidatorias y amenazantes.

El TDJ indicó que en los expedientes existen pruebas de conductas misóginas y de connotación sexual no consentida, así como de contacto físico indebido que vulneró la esfera personal de las personas afectadas. Asimismo, se determinó que los implicados incurrieron de forma sistemática en acoso laboral al grabar, fotografiar y vigilar a compañeros de trabajo y a un superior jerárquico sin su consentimiento.

Además, se acreditó que algunos de los servidores públicos sancionados incurrieron en prácticas irregulares, como el uso de personas ajenas al Poder Judicial de la Federación para realizar notificaciones, el incumplimiento de órdenes de sus superiores y la prestación del servicio en condiciones consideradas inadecuadas.

El Tribunal de Disciplina Judicial informó que continuará con la revisión y sanción de conductas que vulneren los derechos laborales y la integridad de las personas dentro del Poder Judicial de la Federación.